开营仪式上，公司总经理陈静波对新员工的加入表示欢迎，他向全体学员详细介绍了公司的发展经营情况，强调了举办此次训练营的初衷和重要性，并对新员工的成长定位和发展提出了希望，勉励大家尽快融入企业，争做充满激情、主动学习、追求卓越的Z6·尊龙凯时新人。开营式结束后，总经理陈静波以《思维导图》为专题为新员工进行了系统授课，大学生学员们通过学习不仅学会了如何手工绘制思维导图，更懂得了如何将导图应用到工作中去提高工作效率、拓宽思路。

8月7日清晨，全体学员乘坐大巴一行前往楠溪江进行户外拓展训练。伴随着轻松欢快的音乐，破冰活动拉开了户外拓展的序幕，使来自不同部门的新员工们迅速打开自我融入团队；接下来通过挑战180、团队圣塔、穿越黑洞等经典拓训项目，有效拓展了新员工的职业化思维和团队精神，有效促进了学员之间相互了解，增强了团队成员间协作与沟通能力。户外拓展训练活动与接下来的内、外训师的精彩授课，一文一武形成了有机的穿插互动。

优秀的内训师队伍，不仅能够培养人才、提高各级管理人员管理技能，更能够推进公司战略目标的落地。8月9日-14日，Z6·尊龙凯时科技内部讲师团首讲开课。此次课程紧凑、内容丰富，来自技术、质监、人事的6位内训师结合工作实际和新员工授课需求，对新员工进行了全面、系统的讲解，勉励他们成为敬业忠诚、勤奋进取、认真负责的优秀工作者。为检验全体大学生学员的学习效果，公司还从笔试和征文两个方面对全体大学生学员进行考核评比。通过考核评比，让全体学员全面回顾并梳理了所学知识，为今后的提升和发展打下了坚实的基础。

新员工是企业发展的重要新生力量，希望新入职的大学生们通过此次的训练营学习都能树立正确的价值观，实现从入职到转变角色、适应环境，再到融入文化、干好工作的成长。努力学习岗位所需的知识和技能，持续深化对公司的了解和认同，脚踏实地、勇于创新、以百折不挠的毅力、团结互助的品德、求真务实的信念，在岗位上实现自身的价值，为企业的高质量发展贡献自己的青春力量；同时，通过人才的培养让企业在人员管理、科技创新、技术研发上有更多地突破和创新，让企业和员工在通往成功的道路上共同成长进步。